シングルマザーが職場恋愛を終わらせるためにするべきこと!上手な別れ話の仕方

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初めは、シングルマザーのあなたも楽しい職場恋愛でしたが、彼とのすれ違いや窮屈な環境に耐えきれず、「もう終わりにしたいな」などと考える機会が増えたあなた。

職場恋愛を終わらせるために、「どうすれば上手く別れられるの?」「何をしたらいいのかが分からないな…」と考えているはずです。

普通の恋愛とは違う職場恋愛を終わらせたい時でも、「もう彼とは会わなくてもいい」と簡単に二人の関係を切ることができません。

関係が終わっても、必然的に彼と顔を会わせないといけないのが職場恋愛なのです。

だからこそ、職場恋愛を終わらせる時に、シングルマザーのあなただから気をつけないといけない点がいくつかあります。

今回は、職場恋愛に終わりを告げ、新たな二人の関係を築くために必要不可欠な、上手な別れ話の仕方をお伝えします。

こちらを参考に、シングルマザーのあなたと職場恋愛をする彼との関係が拗れないように、上手に恋愛関係を終わらせていきましょう。

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シングルマザーが職場恋愛を終わらせるためにするべきこと

大まかな理由ではなく、関係を終わらせたい理由をハッキリと伝える

職場恋愛を終わらせようと考えているシングルマザーは、「なぜ別れたいのか」という別れに必要な理由を彼に向けてきちんと伝えましょう。

例えば、「別れたいから別れよう」という理由では、もちろん彼に納得してもらうことはできません。

また、「あなたのことが嫌いになったから別れたい」とだけ伝えてしまうと、彼は明確な理由が分からないので、別れることに納得がいかないのです。

職場恋愛を綺麗に終わらせるには、彼に対して、別れたい理由をハッキリと伝えることが重要になります。

「〇〇だからもうあなたとは、別れたい」「二人の関係を終わりにすると〇〇だから終わりたい」と理由がハッキリしていると、彼も納得して関係を終わらせてくれるはずです。

「彼を傷つけないために」と優しさで曖昧なことを言うのは、逆効果となります。

シングルマザーのあなたが、「彼との関係を終わらせたい」と考えているのであれば、彼に期待を持たさず、ハッキリと何が二人の恋愛の邪魔になっているのかを伝えましょう。

きちんと言葉にして別れたい理由を告げることは、お互いの今後のためにも一番いい方法となります。

お互いが納得するまで二人で話し合う

彼に職場恋愛を「終わらせたい」と伝えると、彼がどんな返事をするかは分かりません。

シングルマザーであるあなたの思いと、彼の思いが一致すれば、すぐにでも二人の関係を終わらせることができます。

しかし、彼が「別れたくない」と思っていると、すぐには別れることは出来ないのです。

彼を納得させる理由だけでなく、あなたの別れたい意思が強いという部分もしっかりと見せていかなければなりません。

ここで大切なことは、「彼が納得するまで二人で話し合いをする」ということ。

あなたの一方的な思いを彼に伝えて関係を終わらせたとしても、相手の思いは不完全燃焼なままです。

相手の気持ちが整理できない状況は、あなたに対して執着心を抱く原因を作り兼ねません。

あなたの気持ちをきちんと把握できていない彼は、諦め切れない部分ばかりが募ってしまうのです。

切り出した内容に不満を持たせていると、彼と別れた後の二人の関係が悪くなってしまいます。

職場で気まずくなると仕事がやりずらくなってしまうので、彼が納得するまで二人でしっかりと話し合いましょう。

シングルマザーのあなたは、仕事以外の時間を自由に使えるほどの余裕はありません。

なかなか時間を取れないこともあり、少しのタイミングを使ってでも彼と話し合いの機会を持つべきです。

お互いが納得した状態で職場恋愛を終えることは、別れてからも二人の関係に居心地の悪さを感じることなく、これまで以上に支え合える存在へと変えられます。

支えてくれる人を求める

シングルマザーのあなたが職場恋愛を終わらせることは、大きな決断です。

一つの決断で、今後どのような展開になるのかの想像がつかないものなので、不安を感じる女性も少なくありません。

別れを切り出したことにより、良い方向に進むのか、悪い方向にいってしまうのか、その結果が分からないからこそ、あなたを周りで支えてくれる人を求める努力をしましょう。

友だちや家族など、あなたが心を許し、何でも話せる相手に相談することで、一つの決断を下す時でも、「あの人がいてくれる」と思えることで気持ちが軽くなります。

また、頼れる存在が身近にいてくれるという安心感から、彼と向き合うこともできるはずです。

彼と別れる決断をするということは、あなたの気持ちにも何かしらの変化が起こっている証拠です。

あなたの気持ちが不安定になりやすい時期となるので、子どものケアも欠かすことができません。

一人で何でも解決しようと考えず、周りに助けを求め、精神の安定を図ることも大切です。

職場恋愛を終わらせる前に、あなたと子どもを支えてくれる人を見つけ、さらには求め、まずは気持ちを打ち明けていきましょう。

今後の目標についてのはっきりとした意志を持つ

シングルマザーが職場恋愛を終わらせる前にするべきことは、別れた後の人生で努力したい目標をしっかりと持つことです。

ひとり親の環境では、思うように動くことも、心の支えになってくれる存在を見つけることも容易ではありません。

だからこそ、一つの恋愛を終わらせるタイミングであなたの中で、「こうしていきたい」などの目標をきちんと掲げることが大切です。

それは、あなただけでなく、彼にとっても、恋愛を終わらせるべき時期にあることを示します。

なかなか行動できないシングルマザーが自ら考え、意志を持つ時期は、誰にも邪魔できません。

子どもにとっても強い母親を魅せることができます。

恋愛で受けた幸せを今度は、違うカタチで幸福へと結び付けられるような目標を掲げてみましょう。

成功するのか、しないのかを考えるのではなく、今のあなたが求める景色についてとことん考えてみてください。

子どもへの対処は丁寧に

どのような状況であったとしても、これ以上子どもの心を傷つけたくない気持ちがあるシングルマザー。

職場恋愛を終わらせる時にしておくべきことは、彼と子どもとの間に関わりがあった場合は、徐々に離すことを心掛けるべきです。

子どもは繊細で、大人が考える以上に、空気感やたった一言発した言葉から感じ取るものがあります。

子どもが何より見てしまうのは、母親の表情と相手の行動です。

だからこそ、あなたが無理に関係を切ろうとすると、彼を傷つけるだけでなく、子どもも同時に心を痛めてしまう危険があります。

そのため、子どもを会わせていた彼との別れの場合は、少しずつ距離を保つように気遣い、我が子との接触が良いのかの判断をきちんと考えましょう。

シングルマザーの恋愛はあなただけの問題ではなく、近くにいる子どもにも関係してきます。

子どもを優先した考えから、別れを切り出す方法も間違いではありません。

職場の彼との上手な別れ話の仕方

嘘はつかず本心で勝負することで思いが伝わりやすくなる

シングルマザーであるあなたは、「どうやって彼に別れを伝えようか」と悩んでいるはずです。

職場恋愛という難しい環境で恋愛をしているからこそ、後のことを考えるばかりで、「上手に別れたい」と思い、彼に対してあなたが嘘をついてしまうと逆効果となってしまいます。

別れを切り出すタイミングで嘘をついてしまうと、後々のあなたのストレスや罪悪感をもたらすものとなり、何一つ良いことはありません。

嘘をついた状態で彼と別れる方向に話を進めたとしても、あなたの気持ちは一切相手の元には届かないのです。

「彼を傷つけたらいけない」という、あなたの優しさがかえって、男性の気持ちを揺さぶるものに変わり、別れられない理由を大きくさせてしまいます。

二人の関係を真剣に考え、彼のことを思うのならば、嘘をつかずに本音で話をしましょう。

お互いに本音で話すことで上手な別れ話が出来るのです。

もし、嘘をついて別れることができても、バレたタイミングから二人の職場での関係が悪くなります。

男性のプライドとして、女性に振られたというよりも、嘘をついてまで離れようとした事実にショックを受け、感情的な行動を取る可能性があります。

職場であなたの悪い噂ばかりが広まり、立場や居場所がなくなることも考えられるのです。

嘘が良い方向に進むことはないので、本音で向き合い、二人の関係を良い状態で保つ努力をしましょう。

彼の仕事が落ち着いている時に話しを切り出す

職場恋愛にあるマナーの一つに、別れを切り出すタイミングは彼の仕事が落ち着いている時が上手くいくという方法があります。

彼の仕事が忙しく、心や時間に余裕がない時に別れ話をすると、最悪な展開を招く危険性があるからです。

喧嘩別れになってしまったり、あなたとの関係を後回しにされたりと、ストレスを抱えてしまいます。

「なんで今のタイミングなんだ」「自分のことが嫌いなんだな」と彼は思い、別れたとしても喧嘩別れになってしまうことも。

それでは、別れた後の関係が最悪なことになります。

彼と別れてからも「職場の人」として付き合っていきたいから、上手な別れ方をしたいのに、これでは反対の行動です。

まずは、彼の仕事の状況を確認してから別れ話を切り出しましょう。

彼も気持ちに余裕があるので、あなたの話をじっくりと聞いてくれ、冷静な判断を下してくれるはずです。

思い出のない場所で、直接会って話をする

別れ話をする時に、「もう会いたくないから」という理由で、電話やLINEで別れ話を切り出してしまう人がいます。

しかし、職場恋愛は別れた後も会うことがあるため、直接相手に伝えることが大切です。

シングルマザーのあなたは、直接話す時間を作ることが難しいかもしれませんが、子どもを誰かに預けたり、仕事終わりの少しのタイミングを使ったりなど、彼と話す時間を作りましょう。

直接別れ話をすることで、次に会う時にお互いが気まずくならないのです。

また、話す場所として子どもと一緒に行ったことのある公園や二人で行ったことのあるカフェだと、楽しい思い出が蘇ってきます。

これでは、別れ話をしていても「やっぱり別れたくないな」と相手に思わせたり、あなたの中の思い出の場所に嫌な記憶を残すことになるのです。

思い出も何もない、初めて訪れる場所で別れ話をしましょう。

そうすることで上手に別れ話を進めることができますよ。

マイナスの言葉だけでなく感謝の気持ちを伝え続ける

シングルマザーとなり、今恋愛ができているのは、少なからず現在の状況に癒しをもたらしてくれる存在だと感じているからです。

職場恋愛する彼に別れを切り出すのは、怖くもあり、不安に感じてしまいます。

あなたの中で彼が大きな存在となっていたからこそ、上手な別れ方が何なのかの見当がつきません。

日常に笑顔をもたらしてくれた彼は、あなたにとっても、子どもにとっても大きな存在です。

心身ともにボロボロの状態から、恋ができるまでにあなたの心を救ってくれたのは、間違いなく職場の彼だと言えます。

恋愛だけに夢中になれない期間があるのは仕方ありません。

それでも、あなたの環境を理解し、最後まで付き合い続け、愛情を注いでくれた彼に対して、別れを告げる時は感謝の気持ちを伝え続けてみてください。

「別れたくない」と感じている彼だとしても、あなたが言葉にしてくれる内容を聞くと、「もう彼女は大丈夫だな」と職場男性も一歩先に踏み出そうと努力できます。

お互いに前向きな別れへと進めることが、別れる際のストレスを感じることなく、次の段階へと向かえるはずです。

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嘘偽りのない言葉と姿勢でハッキリと伝える

職場恋愛を終わらせたいと考えているシングルマザーのあなたは、どうして別れたいのかという気持ちを彼にハッキリと伝えましょう。

彼のためにと嘘をつくことも、「会いたくない」という理由で直接会わないのも逃げていることになります。

逃げたことによって、あなたが後悔する状況を招く可能性があるのです。

別れ話は、楽しい話ではありませんが、今後の二人のために欠かせない大事な話です。

お互いが本音で話せるように、まずはあなたが思っている事や願望を話しましょう。

それが、上手な別れ話の仕方となります。

難しいことを考えず、あなたが思う彼への気持ちを素直に伝えることが一番です。

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